قيم الفائدة

توجه قيمنا عملية صنع القرار الإداري وتوجه أيضًا سلوك الموظفين في المنظمة. نحاول دائمًا بناء الثقة في أصحاب المصلحة لدينا من خلال الحفاظ على الصدق والالتزام بتقديم منتجات عالية الجودة وزيادة رضا الموظفين من خلال العمل الجماعي والاحترام الداخلي والمهنية والجدارة في الشركة ، وأخيراً من خلال مراعاة الحفاظ على المصالح الوطنية ومراعاة العدالة ، يجب أن نلتزم أيضًا بقيمنا الوطنية والإقليمية.

السياسات العامة

الاكتفاء الذاتي الوطني في مجال إنتاج المعدات الطبية ومنع تحويل الأموال إلى الخارج خلق فرص عمل بشكل مباشر وغير مباشر من خلال توفير طلب جديد على المنتجات واستكمال محفظة المنتج التعامل مع العقوبات الاقتصادية بالاكتفاء الذاتي في إنتاج المعدات الطبية توطين تقنيات العالم الجديد في مجال الإنتاج الابتكار والبحث والتطوير في إنتاج منتجات ذات جودة أعلى وقيمة مضافة أكبر تطوير السوق وتوريد السلع بتقنية جديدة وجودة عالية وبأسعار مناسبة خلق قيمة مضافة وربحية واكتساب ميزة تنافسية مستدامة من أجل إرضاء أصحاب المصلحة الإدارة الفعالة والمنتجة للموارد باستخدام التقنيات الجديدة وتمكين الموارد البشرية دخول الأسواق العالمية

سياسة الجودة

السياسات العامة تحاول أن تصبح أفضل علامة تجارية في صناعة تقويم العظام في البلاد الامتثال لجودة المنتج مع متطلبات المعدات الطبية الدولية تطبيق تقنيات التصنيع الجيدة GMP في مجال إنتاج الغرسات والأدوات الطبية والمواد الحيوية العظمية توفير منتجات بمستوى جودة أفضل العلامات التجارية لزراعة العظام في العالم باستخدام أحدث آلات الإنتاج وتوفير المواد الخام المطلوبة من أفضل المصنعين الأوروبيين. بفضل من الله وبدعم عقد من استخدام خبرات ومعرفة وقدرات المتخصصين الذين يعملون بجد ، فإن شركة osveh Asia Medical Instrument Company مصممة على تحسين أنظمتها وعملياتها وخدماتها من خلال إنشاء والحفاظ على إدارة فعالة للجودة نظام في المعدات الطبية. في هذا الصدد ، تمكنت شركة Osweh من الحصول على معايير ISO13485: 2016 ، ISO9001: 2015 ، ISO14001: 2004 ، ISO10002: 2014 ، OHSAS18001: 2007 وعلامة CE للاتحاد الأوروبي ، فكرتها الديناميكية لتحقيق تفوق منظمة ممتازة ورائدة في المجال.تغطي المعدات الطبية وفق مبادئ توجيه العملاء والالتزام بتحديد وتلبية متطلبات نظام إدارة الجودة ومتطلبات وقوانين البيئة والسلامة والصحة والاعتماد على قدرة وكفاءة موظفيها من أجل ترسيخ مكانتها الرائدة في أن يكون لها حضور نشط داخل الدولة في الساحات عبر الوطنية والإقليمية.